玉林市卫生健康委出台措施称城区各医疗机构计划今年计划招录1000多人，体制同等条件下优先聘用已在城区新购房的内招应届毕业生。

近日网络上有消息称，聘优曾发动公务员进村宣传卖房的先录广西玉林市，在公务员聘用中优先录取在玉林购房的用购业生玉林应届毕业生。

记者查阅相关文件资料发现，房毕上述消息不完全属实，广西这一情况并不普遍存在于玉林的部门公务员聘用中。不过，出奇今年4月26日，体制由广西玉林市委主办的内招玉林日报全媒体曾报道，该市卫生健康委制定印发《玉林市卫生健康系统引进卫生人才支持加快人口进城政策措施（试行）》，聘优推出四项措施多形式引进各类各层次医疗卫生人才，先录切实推动新型城镇化进程，用购业生玉林加快玉林百万人口大城市建设步伐。房毕其中，具体政策措施的第四条为：“市直各医疗卫生单位要大力支持人口进城就业工作，优先聘用符合条件且在同等条件下已在玉林城区新购房的应届毕业生。“

此外，该政策中还提到，对于招聘和引进的学科带头人、学科骨干、临床业务骨干等，在玉林城区购房的，可获得5万-50万不等的购房补贴。

今年3月23日，玉林市卫生健康系统还曾表示，据初步统计，玉林城区各医疗机构计划今年招聘及引进卫生人才1000多人，市卫生健康委积极结合卫生系统实际，研究制定进城就业优惠政策，明确市直各医疗卫生单位优先聘用符合条件且在同等条件下已在玉林城区新购房的应届毕业生。

除了愿意买房的应届毕业生能享受额外待遇，符合条件且进城购房的退休医师若开办诊所，也能享受优惠政策，在同等条件下给予优先审批。

玉林卫生健康委称，为贯彻玉林市委市政府加快人口进城的决策部署，积极加快人口进城支持政策落实落地，该委制定印发了《玉林市卫生健康系统内支持加快人口进城五年（2021-2025年）工作方案》等，专门成立了加快人口进城工作领导小组，下设综合协调组、人口进城购房发动组、人口进城就业发动组等。市直各医疗卫生单位、各县区医疗卫生单位都积极组织了集中进城看房团。

今年5月，玉林卫生健康系统各单位开始了大规模的招聘工作，玉林卫生健康委也在5月9日发布了”公开招聘直属事业单位专业技术人员招聘公告“，但在公开的具体计分细则中并未提及购房。

计分细则显示：应聘人员每满1年工作时间给予0.2分；专业技术任现职以来资格年限每满1年时间给予0.5分；现工作单位医院等级为三级甲等综合医院10分，三级乙等综合医院和三级甲等专科医院8分，三级丙等综合医院、无等级三级综合医院、三级乙等专科医院5分，二级甲等综合医院4分；硕士研究生（有硕士学位）给予2分，研究生班（无学位）及本科（有学士学位）给予1分，本科（无学位）给予0.5分；有援外、援鄂医疗队队员经历加5分。

该招聘公告还称，招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。